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No último dia 28 de janeiro, Bosco Nunes, CEO da AISIKI Estratégia Empresarial e especialista em experiência do consumidor, foi empossado no cargo de Diretor de Planejamento & Gestão da CDL Jovem. Bosco, que já vinha conduzindo o planejamento estratégico na gestão passada, quando ainda Diretor de Sucesso do Associado, agora trará ainda mais inovação e novas abordagens para a instituição, alinhando sua vasta experiência à visão de crescimento e modernização da CDL Jovem.

Com a gestão 2025/2026, a CDL Jovem inicia um novo ciclo pautado em planejamento e estratégias inovadoras, com o objetivo de levar a instituição a alcançar resultados ainda mais expressivos.

O especialista ressalta que a CDL Jovem já é uma instituição que tem se consolidado cada vez mais, e o foco agora é profissionalizar ainda mais a diretoria, criando condições para a entrega de resultados de impacto. “O impacto que geramos na sociedade tem o poder de transformar realidades, e é com esse propósito que estamos trazendo essa nova diretoria, com foco em planejamento e excelência em gestão “, afirma Bosco Nunes.

No último final de semana, Sobral foi palco de um importante encontro entre o prefeito Dr. Oscar Rodrigues e o presidente do Conselho Regional dos Corretores de Imóveis do Ceará (CRECI), Tibério Benevides. Durante a reunião, foram discutidas estratégias para fortalecer o setor imobiliário da região, com foco na atração de investidores e no incentivo à atuação de corretores na cidade. A parceria visa impulsionar o desenvolvimento econômico de Sobral, destacando seu potencial como polo de crescimento e valorização imobiliária no estado do Ceará.

Com o encerramento do mandato de Bismarck Maia como prefeito de Aracati, Guilherme Bismarck, filho do ex-prefeito, surge como uma das principais figuras políticas da nova geração no Ceará. Atualmente deputado estadual, Guilherme se destaca por sua atuação voltada para o desenvolvimento regional, defesa do turismo, educação e fortalecimento da infraestrutura no estado.

Sua trajetória política tem sido marcada pelo compromisso com as demandas do povo cearense, refletindo os valores e a visão administrativa herdados de sua família. Guilherme não trilha esse caminho sozinho. Seu irmão, Eduardo Bismarck, é um nome igualmente relevante, ocupando os cargos de deputado federal e secretário de Turismo do Ceará. Eduardo tem sido peça-chave na expansão do turismo cearense, atraindo investimentos e promovendo destinos icônicos como Canoa Quebrada, consolidando o estado como referência nacional e internacional no setor.

A parceria entre Guilherme e Eduardo representa uma união estratégica que potencializa o impacto de suas ações políticas. Enquanto Eduardo foca em alavancar o turismo e trazer investimentos para o estado a partir de sua experiência administrativa e legislativa, Guilherme se aproxima das comunidades, trabalhando diretamente nas pautas que fortalecem a qualidade de vida da população.

Conteúdo: Sinal News

No próximo dia 29 de janeiro, o Shopping Eusébio recebe, em sua praça de eventos, um pocket show gratuito e exclusivo do internacional Circo Kroner.

De acordo com a gerente de marketing, Iara Avelino, o evento começa a partir das 17h30. “O local se transformará em um verdadeiro palco de diversão, oferecendo uma experiência imperdível para quem deseja vivenciar um pouco fascinante mundo do circo, com toda a sua energia e encanto”, explicou.

Ela enfatizou que o público poderá se encantar com malabares, palhaços divertidos, truques de mágica, habilidades com bambolês e performances de bailarinos. Além disso, o evento contará com outras interações que prometem envolver a todos em um clima de pura diversão.

Shopping Eusébio

O Shopping tem se destacado como um centro de inovação e entretenimento, trazendo sempre eventos de qualidade para a comunidade local.

Essa parceria com o Circo Kroner é mais um exemplo do compromisso do Shopping Eusébio em proporcionar experiências únicas e inesquecíveis para os seus visitantes.

O Circo

O Circo Kroner, fundado em 1990, é um ícone no cenário circense internacional. Com sua tradição de levar alegria para todos os cantos, o circo percorre a América do Sul e já passou por diversos países, como Argentina, Chile, Paraguai e Uruguai, além dos 26 estados brasileiros e o Distrito Federal.

No mês dedicado à conscientização sobre a importância da saúde mental, o Janeiro Branco, a Tijuca Alimentos reforça seu compromisso com o bem-estar de seus colaboradores e da comunidade local onde está inserida, por meio de iniciativas que promovem acolhimento e suporte emocional. Com sede em Messejana – Fortaleza, a empresa desenvolve projetos sociais e internos que têm como foco principal a saúde mental, fortalecendo laços e proporcionando qualidade de vida.

Entre as ações destacadas está o projeto Reconectar, parte do trabalho realizado pelo Núcleo Integrado de Saúde Anjos do Céu (NISA), frente social da empresa. Durante o mês de janeiro, o NISA intensifica os atendimentos às mães e crianças das comunidades no entorno da sede da Tijuca Alimentos, oferecendo suporte gratuito com a ajuda de voluntários das áreas de psicanálise e psicologia. São em média 169 atendimentos por semana. O projeto busca acolher e apoiar as famílias em situações de vulnerabilidade, reforçando a importância do cuidado com a saúde mental.

O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito que tem se tornado cada vez mais popular entre os colaboradores de diversas empresas. Com taxas de juros reduzidas e prazos mais flexíveis, ele oferece uma alternativa vantajosa em comparação com outras opções de crédito no mercado. Contudo, para garantir que os colaboradores realmente se beneficiem dessa ferramenta, é importante que as empresas ofereçam condições transparentes e orientações claras.

De acordo com Pedro Junior, CEO da CUIDARH e especialista em benefícios corporativos, “o empréstimo consignado pode ser uma excelente solução para colaboradores que precisam de crédito com menores custos, especialmente em tempos de dificuldades financeiras. No entanto, a chave para que essa ferramenta seja eficaz está no planejamento e na escolha da melhor opção, levando em consideração as taxas, prazos e a educação financeira dos colaboradores.”

Uma das grandes vantagens do empréstimo consignado é que as taxas de juros são consideravelmente mais baixas quando comparadas a outras modalidades de crédito, como o crédito pessoal ou o crédito rotativo do cartão. Em média, as taxas ficam entre 1,49% e 3,99% ao mês, e podem chegar a 5% a 7,5% para colaboradores com restrições no CPF. Isso ocorre devido ao desconto das parcelas diretamente na folha de pagamento, o que reduz o risco para as instituições financeiras e beneficia o colaborador.

Pedro Junior ressalta que “essa diferença de taxas pode ser decisiva para que os colaboradores consigam obter crédito com juros mais baixos, principalmente aqueles que enfrentam dificuldades financeiras e que, de outra forma, não teriam acesso a outras modalidades de crédito.”

Os prazos do empréstimo consignado variam de 12 a 48 meses, o que permite que o colaborador ajuste o valor das parcelas conforme sua realidade financeira. Embora prazos mais longos possam resultar em parcelas mensais menores, também aumentam o custo total do crédito. Por isso, é essencial que o colaborador tenha uma boa noção de sua capacidade de pagamento antes de decidir sobre o prazo.

“Recomendamos que as empresas ofereçam orientação financeira para que seus colaboradores possam entender melhor os custos do crédito e tomar decisões mais conscientes sobre o prazo de pagamento”, afirma Pedro Junior. O equilíbrio entre o custo e o tempo total do empréstimo é crucial para evitar o prolongamento desnecessário da dívida.

Uma das características mais importantes do crédito consignado é que ele pode ser acessado por colaboradores com restrições no CPF, o que o torna uma alternativa viável até para aqueles que já estão endividados. O limite máximo de desconto permitido é de 40% do salário líquido, mas é recomendado que as empresas adotem o limite de 35%, para garantir que o colaborador tenha fôlego financeiro.

O crédito consignado também oferece a possibilidade de renegociar dívidas, realizar a portabilidade entre instituições financeiras, refinanciar ou até mesmo contratar crédito novo. Pedro Junior explica que “quando bem trabalhado, o consignado pode ser uma poderosa ferramenta para ajudar colaboradores endividados a reorganizarem suas finanças, oferecendo uma taxa de juros mais baixa para a quitação de obrigações anteriores.”

Transparência

A transparência é um fator essencial para que o processo de contratação do crédito consignado seja seguro tanto para as empresas quanto para os colaboradores. As instituições financeiras devem fornecer informações claras sobre as taxas, o Custo Efetivo Total (CET), o IOF e outras tarifas que possam impactar o custo da operação. Além disso, é fundamental que todas as condições contratuais sejam apresentadas antes da assinatura, garantindo que o colaborador tenha total ciência dos termos acordados.

“É imprescindível que as empresas e as instituições financeiras cumpram as normas de proteção de dados, como a LGPD, e que ofereçam informações claras para que os colaboradores não se sintam pressionados ou mal informados ao contratar o crédito”, afirma Pedro Junior. Além disso, caso o colaborador seja desligado da empresa, as instituições financeiras oferecem alternativas de renegociação ou carência para ajustar a dívida, caso não tenha sido quitada com a rescisão contratual.

Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e repleto de incertezas, o planejamento estratégico bem estruturado se revela uma ferramenta fundamental para a sustentabilidade e crescimento das organizações. Para Paula Dantas, diretora da Inova Varejo RH e especialista em gestão e cultura empresarial, um planejamento eficaz funciona como uma bússola, orientando as empresas na navegação de águas turbulentas e ajudando-as a se antecipar a possíveis desafios.

De acordo com Paula, um bom planejamento começa com uma análise minuciosa do cenário atual, permitindo a identificação de riscos futuros e a definição de prioridades claras. “Ele oferece a visão estratégica necessária para a criação de planos de ação concretos, capazes de mitigar ameaças e promover decisões mais assertivas. Esse processo não apenas protege a organização, mas também cria uma base sólida para um crescimento sustentável e estruturado”, afirma.

Uma das chaves para o sucesso do planejamento estratégico é a capacidade de alinhar as metas estabelecidas aos recursos disponíveis. Esse alinhamento garante a eficiência dos esforços da empresa, evitando desperdícios e garantindo que as ações de maior impacto recebam a devida atenção.

“A otimização da gestão é um reflexo direto dessa eficiência. Ao direcionar esforços para aquilo que realmente importa, a organização consegue potencializar resultados com mais agilidade e precisão”, destaca a especialista.

As ferramentas

Para Paula, a análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) se configura como uma ferramenta indispensável para o diagnóstico interno e externo das empresas. Ao revelar as forças e fraquezas internas, a análise orienta a alocação de recursos e o fortalecimento das capacidades-chave.

Já ao mapear as oportunidades e ameaças externas, ela prepara a organização para antecipar tendências e minimizar riscos. “Essa visão integrada fornece o embasamento necessário para decisões mais acertadas, ao mesmo tempo em que promove uma estratégia adaptativa e alinhada com a realidade do mercado”, pontua.

No entanto, o planejamento estratégico não termina com a definição de metas e ações. O acompanhamento contínuo e o monitoramento das atividades são cruciais para o sucesso a longo prazo. “O processo de monitoramento não se limita apenas a medir o progresso em relação aos objetivos estabelecidos, mas também a identificar desvios e tendências emergentes, que podem sinalizar mudanças no ambiente de negócios”, explica Paula.

Com uma análise constante e atualizada, as organizações podem ajustar suas operações de maneira ágil e precisa, mantendo a coerência estratégica e garantindo sua competitividade, mesmo em cenários de alta volatilidade.

Para as empresas que desejam prosperar, investir em um planejamento estratégico robusto é mais do que uma boa prática: é uma necessidade para navegar com confiança no futuro e alcançar resultados consistentes e duradouros.

O Theatro São João, no centro de Sobral, recebeu a solenidade de posse da Diretoria da OAB Sobral, que será liderada pelo advogado Rafael Ponte, no triênio 2025-2027. A cerimônia aconteceu na última quinta-feira (16/01) e mobilizou a advocacia da região.

O evento contou com a presença da presidente da Ordem dos Advogados do Brasil – Secção Ceará (OAB-CE), Christiane do Vale Leitão; do vice-presidente da OAB Ceará, David Sombra Peixoto; do secretário-geral Thiago Morais; do secretário-geral adjunto, Francivaldo (Vavá) Lemos; do conselheiro federal Waldir Xavier; da vice-presidente da Caixa de Assistência dos Advogado do Ceará (CAACE), Francisca Castelo Branco; do presidente da subsecção de Canindé, Neudson Moreira; do presidente da subsecção da Serra da Ibiapaba, Hélter Júnior; e do ex-presidente da OAB Sobral, José Inácio Linhares.

Em seu discurso, Christiane destacou a importância do trabalho que vem sendo realizado em prol das subsecções e exaltou a presteza do novo presidente da OAB Sobral. “Nosso trabalho ecoou nos quatro cantos do estado. Foi sentido em sedes, em salas, em estrutura, em dedicação à advocacia, levando, mais do que nunca, dignidade e condições de trabalho. Meu amigo Rafael, esta noite reflete a sua dedicação, o seu empenho de estar conosco praticamente todas as semanas nesses últimos triênios. Todos aqui não poderiam deixar de estar presentes para aplaudir não só a sua pessoa, mas toda essa construção respeitosa e digna de apoio e dedicação à advocacia”, ressaltou a presidente.

Já Rafael Ponte enfatizou o aspecto coletivo de sua candidatura e reforçou as prioridades da sua gestão. “Minha candidatura não nasceu de um projeto pessoal, mas de um chamado da advocacia. Onde quer que eu estivesse, ouvia o apelo dos colegas para que retornássemos. E foi com esse espírito coletivo que construímos uma chapa diversa e representativa. Nosso objetivo é tornar a OAB não apenas a casa do advogado e da advogada, mas também a casa da democracia, a casa da defesa da sociedade. Entre nossas prioridades, destaco a defesa incansável das prerrogativas profissionais e a luta pelo fortalecimento do poder judiciário”, disse o recém-empossado.

A Enel Distribuição Ceará está iniciando, este mês, um trabalho de inspeção com o uso de helicóptero na rede elétrica, para agilizar as ações de manutenção, especialmente em área rurais, onde a inspeção por terra leva mais tempo. A aeronave está em Sobral esta semana para iniciar o trabalho, percorrendo cerca de 1.041 quilômetros. Além de Sobral, os municípios de Fortaleza, Banabuiú, Caucaia, Crateús, Eusébio, Ibiapina, Icó, Maracanaú, Pacatuba, Russas, Milagres, Quixadá e Tauá também passarão pela inspeção durante o mês de janeiro. 

 

A iniciativa reforça o compromisso da Enel com a inovação, focada na melhoria da qualidade do serviço no Estado. Ao todo, cerca de 5 mil quilômetros de redes serão vistoriados até o fim do mês em todo o Estado, com um investimento total de R$ 6 milhões. 

 

O responsável de Alta Tensão da Enel Distribuição Ceará, Francisco Queiroz, explica que o objetivo é ter uma visão aérea das linhas de distribuição de alta tensão, localizadas em locais afastados das regiões urbanas, onde os carros da companhia não têm fácil acesso. “Conseguimos verificar pontos de aquecimento na rede onde é necessário realizar ações de manutenção preventiva ou corretiva de equipamentos ou, ainda, áreas para realização de podas de árvores que estejam muito próximas à fiação elétrica. A inspeção aérea permite planejar melhor o trabalho das equipes, ganhando tempo e atuando com mais precisão na melhoria da qualidade do fornecimento de energia”, afirma. 

 

A aeronave utilizada é equipada com uma câmera de alta resolução, que filma todo o trajeto, um aparelho de tecnologia LIDAR (da sigla inglesa Light Detection And Ranging), além de um equipamento termográfico. Esse equipamento mostra a rede em 3D, a distância dos fios em relação à vegetação, as condições do cabo, conexões, isoladores e pontes quentes da rede elétrica. Com a câmera pode-se registrar possíveis problemas na rede elétrica de diversos ângulos diferentes.

Nesta segunda-feira (20), a Aprece realizou Assembleia Ordinária para a eleição das novas Diretoria Executiva, do Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal. Pelos próximos anos, a Associação será comandada pelo ex-prefeito de Jaguaribara, Joacy Alves dos Santos Junior, que encabeçou a chapa única “Por um municipalismo forte e qualificado”, eleita por aclamação. A solenidade de posse está agendada para o próximo dia 29 de janeiro, no encerramento do Seminário Aprece Novos Gestores 2025, no Centro de Eventos do Ceará.

Gestores municipais de diversas regiões do Ceará, faram parte do grupo escolhido, refletindo um compromisso da entidade com a representatividade. Os recém-eleitos membros da diretoria executiva da Aprece são: 

Presidente: Joacy Alves dos Santos Junior, de Jaguaribara; 

Vice-presidente: Antonio Amaro Pereira Oliveira, de Ipaporanga; 

Secretário-geral: Flávio Cesar Bruno Teixeira Filho, de Amontada;

1º Secretário: Claudio Bezerra Saraiva, de Capistrano; 

Tesoureiro-geral: Alex Sandro Rufino Ferreira, de Umari; 

1ª Tesoureira: Ynara Furtado Vasconcelos Mota, de Guaramiranga; 

Presidente de honra: Roberto Soares Pessoa, de Maracanaú.

A gestão da Aprece também conta com o apoio de dois conselhos: o Fiscal e o Deliberativo. O Conselho Fiscal tem como membros titulares Eduardo Coelho Rosa Cavalcante (Novo Oriente), Giordanna Silva Braga Mano (Nova Russas) e Alex Anderson Nogueira Portela (Tianguá). Já o Conselho Deliberativo é composto por 20 membros, contemplando representantes de municípios de todas as regiões.