Com 80 anos de atuação e referência em prol da valorização da categoria médica e da Medicina de qualidade, o Sindicato dos Médicos do Ceará faz um levantamento mensal desde 2016: o Corredômetro. Na análise, a instituição monitora a quantidade de pacientes que ficam alocados em macas distribuídas nos corredores das maiores unidades de saúde do Estado. Os últimos dados referem-se à aferição realizada no dia 04/10/2021 e apontam que, no mês de setembro, 65 pacientes passaram por essa situação.
Conforme o levantamento do Corredômetro, foram contabilizadas 26 pessoas à espera de um leito no Hospital de Messejana Dr. Alberto Studart Gomes – HM; 13 no Hospital de Saúde Mental Prof. Frota Pinto – HSM; 26 no Instituto Doutor José Frota – IJF; e zero no Hospital Geral de Fortaleza – HGF e no Hospital Infantil Albert Sabin – HIAS.
Corredômetro
Desde dezembro de 2016, o Corredômetro – antes publicado diariamente e, depois, nos dias úteis – passou a ser divulgado somente no último dia útil de cada mês, como um recorte da realidade mensal da saúde pública. A fiscalização é realizada em unidades como o Instituto Dr. José Frota (IJF), Hospital de Messejana Dr. Carlos Alberto Studart Gomes (HM), Hospital Geral de Fortaleza (HGF), Hospital Infantil Albert Sabin (HIAS) e Hospital de Saúde Mental Professor Frota Pinto (HSM).
Sobre o Sindicato dos Médicos do Ceará
Fundado em 1941, o Sindicato dos Médicos do Ceará é uma associação de profissionais que trabalha pela valorização da atividade médica e, consequentemente, pela melhoria contínua da saúde no Estado. Em parceria com as demais entidades representativas da categoria, o Sindicato está pautado por atribuições, são elas: reivindicar melhorias nas condições de saúde da população e buscar o fortalecimento do sistema público de saúde; representar os interesses gerais da categoria ou interesses individuais de filiados; celebrar acordos e convenções coletivas de trabalho e suscitar dissídios coletivos; colaborar como órgão técnico consultivo no estudo e solução de problemas relacionados com a categoria; e zelar pelo cumprimento da legislação, acordos e convenções coletivas de trabalho, sentenças normativas e demais institutos que assegurem direitos à categoria.
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