VERÍSSIMO

A Indústria São Geraldo, do Cariri cearense, anuncia o retorno do seu refrigerante de laranja, com uma formulação reduzida em 33% de açúcar em relação à versão regular anterior. 

O produto estará disponível para venda a partir desta semana, através da equipe própria dos vendedores da empresa, e a partir de 15 de fevereiro será destinado aos distribuidores regionais. 

O sabor laranja marca o retorno da linha de sabores da São Geraldo ao mercado de refrigerantes, com o intuito de agradar os consumidores que buscam uma boa opção de sabor laranja, e ainda mais leve em açúcares. 

O relançamento faz parte de um movimento da empresa para diversificar seu portfólio, que tem como carro-chefe o tradicional Refrigerante de Caju São Geraldo, reconhecido mundo a fora.

A empresa reforça que o sabor de laranja é o primeiro de uma nova família de sabores que será lançada em breve. 

“Essa é a primeira de muitas novidades que estamos preparando para o ano de 2025. O refrigerante São Geraldo Laranja já foi uma realidade em nosso portfólio. Na época, era um sucesso de vendas, mas tivemos que parar sua produção para focar no sabor caju, que já não estava conseguindo atender a demanda do Mercado. Hoje, o produto retorna para o nosso mix reformulado, com redução de açúcar, buscando atender as necessidades de nossos consumidores. Até o fim do ano ainda teremos, pelo menos, mais dois sabores que irão compor a família Sabores São Geraldo”, explica Tiago Caldas, gerente de marketing da São Geraldo.  

O Terrasa Solar Hotel, um dos maiores hotéis de Icaraizinho de Amontada, está preparando uma programação imperdível para o Carnaval de 2025. Em seu primeiro ano oficial de funcionamento, o hotel promete combinar música boa, gastronomia regional e momentos de relaxamento, fazendo do Carnaval deste ano uma experiência inesquecível.

Icaraizinho de Amontada é um verdadeiro paraíso no Ceará, conhecido por suas praias deslumbrantes e sua atmosfera tranquila. A localização perfeita para aproveitar o melhor do Carnaval com muita paz e energia positiva.

A programação do Terrasa Solar Hotel começa no dia 28 de fevereiro com um welcome drink para recepcionar os hóspedes. No dia 1º de março, haverá o evento Sunset Terrasa, proporcionando um pôr do sol espetacular acompanhado de boa música. No dia 2 de março, os visitantes poderão desfrutar do melhor da gastronomia local com uma deliciosa feijoada com brasilidades.

No dia 3 de março, o hotel oferece muita música ao vivo com samba e pagode, trazendo alegria e animação para todos os presentes. Para encerrar a programação, no dia 4 de março, haverá uma oficina de artesanato para toda a família, uma oportunidade para explorar a criatividade e aproveitar ao máximo o tempo juntos.

Lucas Marques, sócio-proprietário do Terrasa Solar Hotel, enfatiza: “Este ano será o melhor Carnaval para quem busca música boa, gastronomia regional e relaxar. Icaraizinho é um lugar de muita paz e energia positiva.”

Para mais informações e reservas, o hotel disponibiliza o número 85 98477-0375.

Entre os dias 6 a 12 de fevereiro, o Grupo Cine do Shopping Eusébio se junta à FENEEC e à ABRAPLEX para a aguardada Semana do Cinema 2025, oferecendo ingressos a apenas R$ 10 para todas as sessões de cinema. Trata-se da sexta edição da campanha.

Durante sete dias, a promoção permite que cinéfilos de todas as idades possam curtir as melhores estreias, desde longas nacionais até produções internacionais, com preços reduzidos. “A Semana do Cinema é uma oportunidade única para levar mais pessoas ao cinema, tornando o acesso à cultura mais democrático e inclusivo. Nosso objetivo é que todos, independentemente do orçamento, possam desfrutar de bons filmes em um ambiente de qualidade”, afirma Bruna Pescara, gerente de marketing do Grupo Cine.

A ação é válida para todos os horários e dias da semana, incluindo os finais de semana – exceto para pré-estreias e exibições especiais. Além disso, o Grupo Cine preparou combos especiais com pipoca e refrigerante a preços diferenciados, garantindo ainda mais comodidade e diversão.

A empresária Paula Dantas, reconhecida por sua atuação como Diretora da Inova Varejo RH e especialista em educação corporativa e cultura organizacional, agora assume a diretoria do Núcleo Feminino da CDL Jovem na gestão 2025-2026. O evento de posse aconteceu no dia 28 de janeiro.

Criadora do grupo Entre Elas, um seleto grupo voltado para o apoio e crescimento de mulheres empresárias, Paula traz para o novo cargo uma visão transformadora voltada para fortalecer e inspirar mulheres no empreendedorismo.

Seu maior objetivo à frente do Núcleo Feminino, de acordo com as suas palavras, será inspirar, conectar, evoluir e desenvolver mulheres empreendedoras, promovendo impacto positivo nos negócios e na sociedade.

“Acredito no poder do associativismo como motor de crescimento. Por isso, o trabalho será focado em networking qualificado, capacitações e acesso a oportunidades concretas. Queremos que cada mulher empreendedora ou líder veja no nosso núcleo um espaço de apoio, desenvolvimento e conquista.”, afirma Paula.

De acordo com a especialista em gestão empresarial e cultura organizacional, “O sucesso não se constrói apenas com técnica e estratégia. Saúde física, mental e emocional são bases fundamentais para qualquer trajetória de liderança e alto desempenho. Fortalecer as mulheres não é apenas uma pauta de mercado, é uma necessidade para o crescimento econômico e social da nossa cidade”, finaliza.

No último dia 28 de janeiro, Bosco Nunes, CEO da AISIKI Estratégia Empresarial e especialista em experiência do consumidor, foi empossado no cargo de Diretor de Planejamento & Gestão da CDL Jovem. Bosco, que já vinha conduzindo o planejamento estratégico na gestão passada, quando ainda Diretor de Sucesso do Associado, agora trará ainda mais inovação e novas abordagens para a instituição, alinhando sua vasta experiência à visão de crescimento e modernização da CDL Jovem.

Com a gestão 2025/2026, a CDL Jovem inicia um novo ciclo pautado em planejamento e estratégias inovadoras, com o objetivo de levar a instituição a alcançar resultados ainda mais expressivos.

O especialista ressalta que a CDL Jovem já é uma instituição que tem se consolidado cada vez mais, e o foco agora é profissionalizar ainda mais a diretoria, criando condições para a entrega de resultados de impacto. “O impacto que geramos na sociedade tem o poder de transformar realidades, e é com esse propósito que estamos trazendo essa nova diretoria, com foco em planejamento e excelência em gestão “, afirma Bosco Nunes.

No último final de semana, Sobral foi palco de um importante encontro entre o prefeito Dr. Oscar Rodrigues e o presidente do Conselho Regional dos Corretores de Imóveis do Ceará (CRECI), Tibério Benevides. Durante a reunião, foram discutidas estratégias para fortalecer o setor imobiliário da região, com foco na atração de investidores e no incentivo à atuação de corretores na cidade. A parceria visa impulsionar o desenvolvimento econômico de Sobral, destacando seu potencial como polo de crescimento e valorização imobiliária no estado do Ceará.

Com o encerramento do mandato de Bismarck Maia como prefeito de Aracati, Guilherme Bismarck, filho do ex-prefeito, surge como uma das principais figuras políticas da nova geração no Ceará. Atualmente deputado estadual, Guilherme se destaca por sua atuação voltada para o desenvolvimento regional, defesa do turismo, educação e fortalecimento da infraestrutura no estado.

Sua trajetória política tem sido marcada pelo compromisso com as demandas do povo cearense, refletindo os valores e a visão administrativa herdados de sua família. Guilherme não trilha esse caminho sozinho. Seu irmão, Eduardo Bismarck, é um nome igualmente relevante, ocupando os cargos de deputado federal e secretário de Turismo do Ceará. Eduardo tem sido peça-chave na expansão do turismo cearense, atraindo investimentos e promovendo destinos icônicos como Canoa Quebrada, consolidando o estado como referência nacional e internacional no setor.

A parceria entre Guilherme e Eduardo representa uma união estratégica que potencializa o impacto de suas ações políticas. Enquanto Eduardo foca em alavancar o turismo e trazer investimentos para o estado a partir de sua experiência administrativa e legislativa, Guilherme se aproxima das comunidades, trabalhando diretamente nas pautas que fortalecem a qualidade de vida da população.

Conteúdo: Sinal News

No próximo dia 29 de janeiro, o Shopping Eusébio recebe, em sua praça de eventos, um pocket show gratuito e exclusivo do internacional Circo Kroner.

De acordo com a gerente de marketing, Iara Avelino, o evento começa a partir das 17h30. “O local se transformará em um verdadeiro palco de diversão, oferecendo uma experiência imperdível para quem deseja vivenciar um pouco fascinante mundo do circo, com toda a sua energia e encanto”, explicou.

Ela enfatizou que o público poderá se encantar com malabares, palhaços divertidos, truques de mágica, habilidades com bambolês e performances de bailarinos. Além disso, o evento contará com outras interações que prometem envolver a todos em um clima de pura diversão.

Shopping Eusébio

O Shopping tem se destacado como um centro de inovação e entretenimento, trazendo sempre eventos de qualidade para a comunidade local.

Essa parceria com o Circo Kroner é mais um exemplo do compromisso do Shopping Eusébio em proporcionar experiências únicas e inesquecíveis para os seus visitantes.

O Circo

O Circo Kroner, fundado em 1990, é um ícone no cenário circense internacional. Com sua tradição de levar alegria para todos os cantos, o circo percorre a América do Sul e já passou por diversos países, como Argentina, Chile, Paraguai e Uruguai, além dos 26 estados brasileiros e o Distrito Federal.

No mês dedicado à conscientização sobre a importância da saúde mental, o Janeiro Branco, a Tijuca Alimentos reforça seu compromisso com o bem-estar de seus colaboradores e da comunidade local onde está inserida, por meio de iniciativas que promovem acolhimento e suporte emocional. Com sede em Messejana – Fortaleza, a empresa desenvolve projetos sociais e internos que têm como foco principal a saúde mental, fortalecendo laços e proporcionando qualidade de vida.

Entre as ações destacadas está o projeto Reconectar, parte do trabalho realizado pelo Núcleo Integrado de Saúde Anjos do Céu (NISA), frente social da empresa. Durante o mês de janeiro, o NISA intensifica os atendimentos às mães e crianças das comunidades no entorno da sede da Tijuca Alimentos, oferecendo suporte gratuito com a ajuda de voluntários das áreas de psicanálise e psicologia. São em média 169 atendimentos por semana. O projeto busca acolher e apoiar as famílias em situações de vulnerabilidade, reforçando a importância do cuidado com a saúde mental.

O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito que tem se tornado cada vez mais popular entre os colaboradores de diversas empresas. Com taxas de juros reduzidas e prazos mais flexíveis, ele oferece uma alternativa vantajosa em comparação com outras opções de crédito no mercado. Contudo, para garantir que os colaboradores realmente se beneficiem dessa ferramenta, é importante que as empresas ofereçam condições transparentes e orientações claras.

De acordo com Pedro Junior, CEO da CUIDARH e especialista em benefícios corporativos, “o empréstimo consignado pode ser uma excelente solução para colaboradores que precisam de crédito com menores custos, especialmente em tempos de dificuldades financeiras. No entanto, a chave para que essa ferramenta seja eficaz está no planejamento e na escolha da melhor opção, levando em consideração as taxas, prazos e a educação financeira dos colaboradores.”

Uma das grandes vantagens do empréstimo consignado é que as taxas de juros são consideravelmente mais baixas quando comparadas a outras modalidades de crédito, como o crédito pessoal ou o crédito rotativo do cartão. Em média, as taxas ficam entre 1,49% e 3,99% ao mês, e podem chegar a 5% a 7,5% para colaboradores com restrições no CPF. Isso ocorre devido ao desconto das parcelas diretamente na folha de pagamento, o que reduz o risco para as instituições financeiras e beneficia o colaborador.

Pedro Junior ressalta que “essa diferença de taxas pode ser decisiva para que os colaboradores consigam obter crédito com juros mais baixos, principalmente aqueles que enfrentam dificuldades financeiras e que, de outra forma, não teriam acesso a outras modalidades de crédito.”

Os prazos do empréstimo consignado variam de 12 a 48 meses, o que permite que o colaborador ajuste o valor das parcelas conforme sua realidade financeira. Embora prazos mais longos possam resultar em parcelas mensais menores, também aumentam o custo total do crédito. Por isso, é essencial que o colaborador tenha uma boa noção de sua capacidade de pagamento antes de decidir sobre o prazo.

“Recomendamos que as empresas ofereçam orientação financeira para que seus colaboradores possam entender melhor os custos do crédito e tomar decisões mais conscientes sobre o prazo de pagamento”, afirma Pedro Junior. O equilíbrio entre o custo e o tempo total do empréstimo é crucial para evitar o prolongamento desnecessário da dívida.

Uma das características mais importantes do crédito consignado é que ele pode ser acessado por colaboradores com restrições no CPF, o que o torna uma alternativa viável até para aqueles que já estão endividados. O limite máximo de desconto permitido é de 40% do salário líquido, mas é recomendado que as empresas adotem o limite de 35%, para garantir que o colaborador tenha fôlego financeiro.

O crédito consignado também oferece a possibilidade de renegociar dívidas, realizar a portabilidade entre instituições financeiras, refinanciar ou até mesmo contratar crédito novo. Pedro Junior explica que “quando bem trabalhado, o consignado pode ser uma poderosa ferramenta para ajudar colaboradores endividados a reorganizarem suas finanças, oferecendo uma taxa de juros mais baixa para a quitação de obrigações anteriores.”

Transparência

A transparência é um fator essencial para que o processo de contratação do crédito consignado seja seguro tanto para as empresas quanto para os colaboradores. As instituições financeiras devem fornecer informações claras sobre as taxas, o Custo Efetivo Total (CET), o IOF e outras tarifas que possam impactar o custo da operação. Além disso, é fundamental que todas as condições contratuais sejam apresentadas antes da assinatura, garantindo que o colaborador tenha total ciência dos termos acordados.

“É imprescindível que as empresas e as instituições financeiras cumpram as normas de proteção de dados, como a LGPD, e que ofereçam informações claras para que os colaboradores não se sintam pressionados ou mal informados ao contratar o crédito”, afirma Pedro Junior. Além disso, caso o colaborador seja desligado da empresa, as instituições financeiras oferecem alternativas de renegociação ou carência para ajustar a dívida, caso não tenha sido quitada com a rescisão contratual.