O Sindicato dos Médicos do Ceará, referência na defesa e valorização da categoria médica cearense, lançou em parceria com o Fórum Unificado das Associações e Sindicatos dos Servidores Públicos Estaduais do Ceará (Fuaspec), e entidades sindicais associadas, a Campanha Salarial 2024 dos servidores estaduais.
A campanha destaca a importância de iniciar um diálogo com o Governador do Estado, Elmano de Freitas (PT), com o objetivo de garantir reajustes salariais reais para as categorias. A data-base para o ajuste salarial é 1º de janeiro, e entre os objetivos da campanha está a busca pela recomposição salarial dos servidores, que já acumulam uma defasagem de 33,71%.
Pontos-chave da Campanha Salarial Estadual 2024:
Recomposição salarial: aprovar um cronograma para recompor as perdas salariais de 33,71%, conforme estudo detalhado realizado pela Fundação Sintaf. Esta foi uma promessa do Governo Estadual.
Ajuste em 2024: garantir um ajuste salarial de 10% em 2024, respeitando a data-base de 1º de janeiro, conforme estabelecido pela Lei nº 14.867/2011.
Fortalecimento das negociações: assegurar o pleno funcionamento das mesas de negociação, tanto a Mesa Central de Negociação Permanente (Menp) quanto as setoriais.
Avanço na carreira e concursos públicos: cumprir com os avanços na carreira, conforme estabelecido pela Lei nº 12.836/94, e realizar concursos públicos para o preenchimento de cargos efetivos.
Bem-estar dos aposentados: defender a revogação da Reforma da Previdência Estadual e o fim da taxação dos aposentados.
Valorização e benefícios: atualizar o valor das diárias e dos vales-alimentação, além de transformar a assistência à saúde em acesso ao sistema de saúde do Issec.
Foco na reestruturação: reestruturar as tabelas salariais, com especial atenção para a tabela nº 101, a fim de garantir que todos os servidores sejam tratados de maneira justa e equitativa.
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