Escândalo na Merenda: Denúncia de Superfaturamento nas Compras do Prefeito Marcão

Documentos obtidos pelo Blog do Veríssimo e exibidos neste sábado (13) mostram em detalhes o funcionamento de um esquema de superfaturamento das compras de merenda escolar em Ibipiana, na Serra da Ibiapaba. Segundo as investigações, o desvio de verbas seria orquestrado por um grupo que mantém relações estreitas com a administração municipal, liderada pelo prefeito Marcão. Até agora não houve qualquer ação efetiva para investigar e punir os responsáveis.

Os documentos revelam que a empresa envolvida no escândalo da merenda escolar paulista também estaria envolvida em fraudes em Ibipiana. As compras de merenda escolar eram superfaturadas, com valores acima do mercado, permitindo que parte significativa dos recursos destinados à alimentação dos estudantes fosse desviada. Essa prática não só prejudicava o orçamento público, mas também comprometia a qualidade das refeições servidas nas escolas municipais, afetando diretamente a saúde e o rendimento escolar dos alunos.

A revelação do esquema de superfaturamento aumenta a pressão sobre o prefeito Marcão e sua gestão, já que a falta de investigação e punição anteriores levantam suspeitas sobre a possível conivência de autoridades locais com as fraudes. O Ministério Público, agora sob novo escrutínio, é instado a reabrir as investigações para garantir que os responsáveis sejam levados à justiça e que os recursos públicos sejam usados de maneira correta e transparente.

Campo Ouro Verde prestigia a inauguração do novo Super Lagoa Passaré

Fornecedora de folhagem do Grupo Lagoa há 4 anos, a Campo Ouro Verde marcou presença no evento de pré-inauguração restrito aos fornecedores na noite de quinta-feira (27/06) e na inauguração da nova loja na avenida Dr Silas Manguba 6161.

“Temos enorme apreço pelo grupo Lagoa, hoje estão entre nossos maiores clientes. Essa nova loja levará produtos de excelência com preço competitivo para a região de serrinha”, disse Felipe Veras diretor da Campo Ouro Verde.

“É importante contar com o apoio dos nossos fornecedores e temos uma expectativa grande de impactar essa região que agora temos uma unidade do grupo, principalmente em produtos frescos e de qualidade impecável, principalmente de frutas, legumes e verduras, disse Matheus Antônio, comprador de FLV do grupo.

A loja conta com 800 metros quadrados e funcionará das 06 às 22 horas.

A Campo Ouro Verde fornece frutas, legumes e verduras para todas as lojas do grupo Lagoa como será o caso desta nova loja.

São João de Guaramiranga segue aquecido com programação no Guaramiranga Park neste mês de julho

Após o enorme sucesso das festividades de São João em junho, o Complexo Guaramiranga Park estende as celebrações para este mês de julho com uma programação especial a partir desta sexta-feira, dia 4. Com música ao vivo todos os finais de semana, a partir das 18h30, oferecendo muita animação e comidas típicas para os visitantes.

Trazendo ainda mais alegria e festejos regionais para a Serra de Guaramiranga neste período de férias, as festas de São João contarão com uma variedade de barracas típicas com delícias gastronômicas para todos os gostos, uma área kids com diversão garantida para a criançada e apresentações de quadrilhas para todos participarem e se divertirem. Por falar em quadrilhas, entre as atrações, no próximo dia 13 de julho, terá a apresentação da Quadrilha Junina Beija-Flor Pacoti.

Luis Nunes, sócio-diretor da Brasterra Imóveis, administradora do Guaramiranga Park, compartilha seu entusiasmo: “Estamos muito felizes em ver a receptividade do público e decidimos prolongar as festividades para julho. Queremos proporcionar uma experiência ainda mais completa, celebrando a cultura e a tradição junina com muita alegria e diversão.”

O evento é aberto ao público e a entrada é inteiramente gratuita, tornando-se uma excelente opção de entretenimento para famílias e amigos.

CuidaRH em Alto Mar: evento promoveu troca de experiências e incentivou o networking entre o público corporativo

Gestores de Recursos Humanos se reuniram no sábado, 29 de junho, para o evento exclusivo “CuidaRH em Alto Mar”. O encontro, combinou momentos de descontração com um networking enriquecedor, proporcionando uma experiência única aos participantes.

Com um total de 50 gestores, a experiência proporcionou aos convidados uma passeio pela orla de Fortaleza, num veleiro, um ambiente intimista no qual puderam admirar o pôr do sol, propiciou interações mais profundas e significativas entre os líderes de RH. 

Os convidados tiveram acesso a uma programação planejada, que incluiu atividades sociais e oportunidades de discussão sobre as tendências e desafios atuais na gestão de recursos humanos.

“O CUIDARH em Alto Mar reflete nosso compromisso em oferecer não apenas soluções eficazes em benefícios corporativos, mas também em cultivar relacionamentos sólidos e duradouros com os profissionais de RH. Acreditamos que quem cuida também merece ser cuidado, e este evento é um exemplo claro dessa filosofia”, comentou Pedro Junior, CEO da CuidaRH. 

A empresa CuidaRH é reconhecida por mais de uma década no mercado de benefícios empresariais, representando as principais marcas e mantendo uma presença consistente em todo o Brasil. A abordagem personalizada e focada no cliente tem sido fundamental para o sucesso da empresa, que continua a inovar e a adaptar-se às necessidades dinâmicas do mercado de RH.

Sobral: Seis Pré-Candidatos Confirmados para a Prefeitura

Com a confirmação da ex-governadora Izolda Cela como pré-candidata à Prefeitura de Sobral pelo PSB, aumenta para seis o número de possíveis candidatos ao executivo municipal atualmente comandado pelo prefeito Ivo Gomes. Além de Izolda Cela, os pré-candidatos incluem Oscar Rodrigues (UB), Marco Prado (Cidadania), David Proarmas (PL), Edna Guerra (Novo) e Pedro Aurélio Aragão (Agir).

Os outros pré-candidatos também apresentam perfis, o que indica uma campanha diversificada e disputada. Oscar Rodrigues, deputado estadual, Marco Prado, ex-vereador, David Proarmas, líder político e social, Edna Guerra, professora e ativista social, e Pedro Aurélio Aragão, advogado, compõem o grupo de pré-candidatos que buscará conquistar o eleitorado sobralense.

As convenções partidárias serão um momento crucial para a definição das estratégias e coligações que poderão influenciar significativamente o cenário eleitoral. Com a confirmação das candidaturas e o início oficial das campanhas.

Os nomes poderão ser oficializados entre 20 de julho e 5 de agosto, quando partidos e federações estão autorizados a realizar convenções partidárias para deliberar sobre coligações e escolher candidatos aos cargos de prefeito, vice-prefeito e vereador. Após a definição das candidaturas, as agremiações têm até 15 de agosto para registrar os nomes na Justiça Eleitoral, marcando o início oficial da campanha para a próxima administração de Sobral.

Prefeita Betinha Magalhães Lança Programa Avança Mais Camocim

Após quatro anos de trabalho intenso e avanços significativos em diversas áreas da administração municipal, a prefeita de Camocim, Betinha Magalhães, anunciou o lançamento do Programa Avança Mais Camocim. O evento de lançamento ocorrerá nesta quinta-feira (4/7) às 8h e promete trazer um investimento robusto de mais de 40 milhões de reais em obras e equipamentos para o município.

O Programa Avança Mais Camocim é um ambicioso pacote de ações que resultou de parcerias estratégicas com o governo do estado e o governo federal.

Grupo Atitude prevê crescimento de 50% e apresenta novo gestor da área condominial

Liderado por Paulo Aragão Filho e Laís Soares, o Grupo Atitude Serviços está otimista quanto ao seu futuro próximo, projetando um crescimento robusto de 50%. A previsão vem acompanhada da nomeação de Júnior Vasconcelos como novo gestor da área condominial. 

Com uma sólida formação em processos gerenciais e mais de 15 anos de experiência dedicada ao segmento de administração condominial, o gestor traz consigo uma ampla e diversificada expertise em gestão comercial e terceirização de mão de obra. Sua nomeação é um passo estratégico para elevar ainda mais a qualidade dos serviços prestados e implementar práticas de gestão mais eficientes e responsáveis nos condomínios sob nossa administração.

“Nossa escolha é uma forma de investir em lideranças que possam não apenas gerenciar, mas também inovar e agregar valor ao portfólio de serviços”, afirma o diretor do Grupo Atitude, Paulo Aragão Filho.  

Com a liderança de Júnior Vasconcelos, o Grupo Atitude deve expandir suas operações e aprimorar a qualidade dos serviços oferecidos aos condomínios sob sua gestão.

Vale lembrar que o Grupo Atitude é reconhecido por sua sólida expertise em administração condominial, destacando-se pelo compromisso em atender às necessidades individuais de cada cliente. Com uma abordagem centrada na gestão das pessoas, o grupo prioriza o relacionamento próximo e o acolhimento, assegurando que cada condomínio receba um serviço personalizado e de qualidade.

Patrícia Leitão anuncia pré-candidatura a vereadora de Guaramiranga pelo PSD

A empresária e corretora de imóveis Patrícia Leitão anunciou oficialmente sua pré-candidatura a vereadora de Guaramiranga pelo Partido Social Democrático (PSD). Com uma trajetória marcada por significativas contribuições ao desenvolvimento econômico local, Patrícia é reconhecida por sua habilidade em atrair novos negócios para a cidade. Somente em 2023, ela foi responsável por articular a chegada de diversas empresas, movimentando mais de R$ 1 milhão em novos negócios.

Patrícia Leitão traz como principais bandeiras o empreendedorismo, o turismo e a promoção do desenvolvimento econômico e social. Entre suas propostas estão a melhoria dos serviços públicos, a valorização do turismo local e a preservação do meio ambiente. Seu compromisso com essas causas reflete sua visão de uma Guaramiranga mais próspera e sustentável.

A pré-candidata conta com o apoio da atual prefeita, Roberlânia Ferreira, que enalteceu as competências e a dedicação de Patrícia em prol do município. “Patrícia é uma líder nata, com uma visão inovadora e um profundo compromisso com nossa cidade. Seu trabalho incansável tem sido fundamental para o progresso de Guaramiranga”, afirmou a prefeita.

Com uma plataforma centrada na criação de oportunidades e no fortalecimento da economia local, Patrícia Leitão promete trazer uma nova dinâmica para a Câmara Municipal de Guaramiranga, buscando soluções que atendam às necessidades da população e promovam um desenvolvimento sustentável e inclusivo.

A pré-candidatura de Patrícia Leitão marca um novo capítulo na política local, com a expectativa de que sua experiência no setor empresarial possa contribuir significativamente para o avanço de Guaramiranga em diversos aspectos.

Entenda o que significa cair na malha fina do Imposto de Renda e o que fazer para resolver

Para muitos contribuintes, a expressão “malha fina” pode evocar temor e preocupação durante o período de declaração do Imposto de Renda. Mas o que exatamente isso significa? 

Para Davi Vasconcelos, Diretor da Norral Contabilidade, “cair na malha fina significa que a sua declaração de imposto de renda ficará retida por alguma inconsistência nas informações ou por alguma omissão de dados.”

O processo que leva um contribuinte a ser selecionado para a malha fina é complexo e minucioso. A Receita Federal realiza um rigoroso cruzamento de informações, comparando os dados declarados pelos contribuintes com uma variedade de fontes, incluindo bancos de dados de empresas, instituições financeiras, cartórios, entre outros. Esse procedimento visa identificar divergências que podem indicar inconsistências nas declarações.

“Quando o contribuinte é detectado na malha fina, ele é obrigado a apresentar uma série de documentos e comprovantes, que variam de acordo com a natureza da inconsistência”, explica Vasconcelos. Entre os documentos mais comuns solicitados estão comprovantes de rendimentos, despesas médicas, despesas com educação e comprovação de bens e direitos.

É necessário ressaltar que tomar a iniciativa de corrigir os erros pode reduzir significativamente as penalidades. Caso a correção resulte em aumento do imposto devido, o contribuinte deve pagar a diferença acrescida de juros de mora calculados pela taxa Selic, além de uma multa diária limitada a 20% do imposto devido.

No entanto, a passividade diante da situação pode acarretar em consequências mais severas. “Se o contribuinte não tomar nenhuma medida, pode ser intimado pela Receita Federal a prestar esclarecimentos e apresentar documentos adicionais”, alertou Vasconcelos. Em casos onde há comprovação de diferença de imposto a pagar sem intenção fraudulenta, a multa pode chegar a até 75% do valor devido.

Por outro lado, se a Receita Federal identificar intenção fraudulenta nas informações prestadas, as penalidades são ainda mais graves. “Nesses casos, o contribuinte pode enfrentar uma penalidade de 150% sobre o imposto sonegado e ser denunciado por crime contra a ordem tributária, podendo resultar em uma pena de prisão de dois a cinco anos”, enfatiza o Diretor da Norral Contabilidade.

Portanto, estar atento aos detalhes e garantir a veracidade e a consistência das informações declaradas são passos essenciais para evitar problemas com o Fisco e garantir uma declaração de Imposto de Renda sem complicações.

Inec conquista certificação GPTW por boas práticas em gestão de pessoas

O Instituto Nordeste Cidadania (Inec) foi reconhecido com o selo Great Place To Work (GPTW) por suas boas práticas em gestão de pessoas. A conquista foi obtida após pesquisa de clima organizacional e coleta e análise de informações sobre práticas e políticas da empresa.

Criado há mais de 40 anos, o selo GPTW destaca as organizações comprometidas com a excelência no ambiente de trabalho com foco na promoção do clima organizacional e na satisfação dos colaboradores. No Brasil, a GPTW publica anualmente mais de 40 rankings, premiando as Melhores Empresas para Trabalhar em âmbito nacional, regional, setorial (como Agro, TI e Saúde) e temático (Melhores Empresas para Mulheres).

Para Stélio Gama, diretor presidente do Inec, ao conquistar a certificação GPTW por mais um ano, a instituição demonstra seu esforço contínuo para continuar sendo referência em gestão de pessoas no mercado brasileiro, compromisso este que compõe os principais valores do Instituto. “Esse selo é uma marca de orgulho para todos nós, pois representa a concretização da nossa busca diária, que é ser uma organização diversa e ética, além de promover um espaço saudável, acolhedor, inspirador, feito de pessoas que cuidam umas das outras”, comemora o diretor.